免费问答

员工产假期间公司不给发工资，但正常交社保公积金的账务处理，首先要明确，公司不发放工资的目的是什么，如果是针对于产假而设立的，那么作为公司的账务处理，要正确记录这一付款部分，在应付账款中记录相应费用，并记入企业社保统计和企业个人所得税统计中。此外，企业还要确保相应的社会保险和住房公积金征收正常缴纳，同时，要确保不在员工发放工资时，但正常交社保公积金的情况下，缴纳应付社会保险金和住房公积金的记账精准准确。其次，企业要确保缴费的及时性，以确保员工的合法权益得到充分的保护。 拓展知识：社会保险是以国家为基础，单位为主体，职工为收益对象，实施基本保障制度，采取社会统筹、公平正义、均富协作等原则，在各种社会保障制度和社会经济政策的基础上，实现基本民生保障的一种社会保障体系。住房公积金是一种以收入取向的社会子助养体系，它既可以满足公民的住房需求，又可以促进公民财富的积累。