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计提职工教育经费以及实际发生时，都应当记入应付职工薪酬科目，凭证制单流程如下： 1、发生计提教育经费，凭证中应当填写科目为“应付职工薪酬”，借方金额为计提教育经费金额，贷方金额为“余额”等栏位。 2、发生实际支出教育经费，凭证中应当填写科目为“应付职工薪酬”，借方金额为实际支出教育经费金额，贷方金额为“银行存款”等栏位。 拓展知识：在企业财务报表中，“应付职工薪酬”一般分为三大部分：应付工资，应付福利费和应付职工教育经费。不管是计提的还是发生的，都应当记入应付职工薪酬科目中，以便企业在未来可以完成更有效的财务管理和经营活动。