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在采集人员信息的时候，如果多添加了人，可以采取删除相关信息的措施来解决问题。首先，你需要确定你想要删除的人员信息，可以通过名字、性别、出生日期等信息来进行定位。然后，你可以通过删除某个人的记录来实现删除，也可以利用某个人的唯一性属性将他视为垃圾信息作删除处理。最后，你可以按照一定的规则重新编辑人员信息，以确保数据的准确性。 拓展知识：为了保证人员信息的安全性，在采集信息的时候，可以采取加密技术，使数据不易遭受外部破坏，保证正确的采集，且不再出现多添加人员信息的问题。