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企业支付企业员工生育期间全额薪资,生育津贴收到后不再给员工支付,领取的生育津贴如何做分录

84784985| 提问时间:2023 01/28 00:05
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999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
应当将领取的生育津贴作为一种福利,按照福利分配的账务处理。一般而言,企业领取社会保险津贴,应按照如下分录:应付职工薪酬-生育津贴(贷)←应付职工薪酬账户;应收社会保险费-社会保险基金(借)←应收社会保险费账户。 拓展知识:社会保险是指按照国家的法律规定,由劳动者和用人单位出资,经由省级政府批准和管理的基本保险制度,以保障劳动者和其他参保单位参保人员在工伤、生育、失业、病残、老年等发生保险事故时,能够获得政府和社会的保障支持。生育津贴有助于改善女性的经济地位,解决女性劳动力的市场参与问题,减轻家庭的支出成本,也有利于社会经济的发展。
2023 01/28 00:21
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