问题已解决
研发费用研究阶段的工资怎么做分录
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答研发费用研究阶段的工资分录的基本方法是将费用分成三部分:一部分应记入正式工资费用,另一部分应记入非正式工资费用,最后一部分应记入公开考试工资费用。
1、正式工资费用:正式工资费用是指研究阶段专业人员在从事研发活动期间,由公司支付的薪酬和奖金,如技术人员的基本工资等,应记入本科目。
2、非正式工资费用:非正式工资费用是指研究阶段专业人员在从事研发活动期间,除正式工资费用外的其他薪酬,如技术人员的额外补贴、奖励等,应记入本科目。
3、公开考试工资费用:公开考试工资费用是指研发阶段专业人员从事研发活动期间,因参加行业内某种类别公开考试而获得的薪酬,如参加国家认证考试等,应记入本科目。
以上三种类型的工资费用,应根据实际情况分类记账,以便分析支出情况、控制支出报销。
拓展知识:研发费用是企业投入的一种重要成本,主要包括人力费用、物质折旧费用、外部服务费用、设备等,因此,管理研发费用变得尤为重要,以便达到合理投资、按时完成项目目标的目的。
2023 01/28 00:57