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根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险的参加者应该是职工，除非有其他法律规定，否则他的儿子（年满20岁）不能参加社会保险。按照《社会保险法》，要参加社会保险的职工，必须满足以下条件：1. 年满16周岁，但未满20周岁的，应当在核发首次就业证明前就业；2. 在该用人单位工作 6 个月以上；3. 年满20周岁以上，且在该用人单位工作不满 1 个月的，未满 16 周岁的，按月缴费。 此外，关于购买社保，老板还需要注意以下事项：1. 将儿子的个人信息正确地填报；2. 选择合适的社保方案；3. 按照规定交费；4. 把办理社保的相关证件妥善存放；5. 如果儿子也到老板公司工作，则需要把他纳入老板公司员工行列，并纳入0元申报个税等。 社保在我国社会具有重要作用，参加社会保险是公民义务，也是每个企业责任所在，把儿子纳入老板公司员工行列，同时缴纳社会保险，不仅满足了社会公平原则，也使老板的儿子受到法律的保护。