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工会经费一般可分为红利费用和行政费用，红利费用一般属于人力成本，行政费用可以归小额费用及其他支出。在管理报表中安置时，可归入对应的类别中。下面是具体的安排方法： 1.红利费用：红利费用应归入人力成本，该部分费用可在财务报表中直接归入支出类别，或者入职福利类别中，以此来反映员工支出。 2.行政费用：行政费用可分为小额费用和其他支出，小额费用财务报表中可归入综合支出类别，其他支出则归入其它专项类别中。 拓展知识：平时管理工会经费时，应该科学合理地使用经费，并限定各项费用用途，制定具体的经费管理规范，明确月度经费报销人员、经费使用方向及使用范围，有效防止工会费用浪费和滥用。