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企业缴纳社保和灵活就业缴纳的差别主要在于供贷负担的额度、社保的缴费频率和社保待遇申请的程序上： 首先，企业缴纳社保是由企业在招用员工后按规定，每月缴纳固定比例，最高比例根据地区而定，负担比较重；而灵活就业缴纳社保则由雇主或者和雇主一起缴纳，负担比较轻。 其次，企业缴纳社保是每月固定的缴纳频率，而灵活就业社保则有缴纳月缴，季度缴，半年缴，年缴等多种频率，可以按企业发放工资的频率灵活缴纳。 最后，企业社保的参保申报程序繁琐，而灵活就业社保则可以通过平台直接申报，简化了企业申报的繁杂程序。 拓展知识： 社保和灵活就业保险分为养老保险、失业保险、医疗保险和生育保险四大险种，企业缴纳社保和灵活就业保险必须按照国家规定的标准缴纳，两者的参保户籍也有所不同，企业缴纳社保参保户籍以居民身份证登记，而灵活就业保险则以客户当地办理的就业证登记。