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首先，公司有员工因公受伤，去医院的检查费计入应付职工薪酬类会计科目。应付职工薪酬类会计科目是企业计划支付职工薪酬的支出专户，它是支付职工薪酬期间应结算或支付的费用科目，是银行付款凭证上最重要的费用科目，主要记载职工工资、奖金、补贴、福利等费用。发票的抬头没有影响。因为职工的花费可以由公司负担，所以记入应付职工薪酬类会计科目中。 在具体的记账操作时，如果使用电脑记账，可以在系统中先添加员工，然后根据支出添加费用科目，再填写金额，最后保存记录即可。这样可以使会计科目更加清晰，方便管理。 拓展知识： 职工薪酬类会计科目的计提原则主要有两种：一是支付原则，即企业在支付职工薪酬时，才计提职工薪酬应交税费；二是到期原则，即按照企业的纳税义务期限，按工资支付月份计提工资月度职工薪酬应交税费。