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应付工资总额为150000元,其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和 60000元,车间管理人员工资为10000元,企业管理人员工资为40000元,并假定职工福利 费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。

84784959| 提问时间:2023 01/28 11:05
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
应付工资总额150000元,根据所给信息,生产A、B两种产品的工人工资分别是40000元和60000元,车间管理人员工资为10000元,企业管理人员工资为40000元,职工福利费的实际发生额约为21000元,工会经费的实际发生额约为3000元,教育经费的实际发生额约为12000元。而其他职工薪酬则可能包括员工工作表现考核奖励、职工加班费、职工利息补贴等。 拓展知识:薪酬是企业聘用劳动者从企业获得的经济补偿,它是企业对劳动者劳动成果的一种量化体现,是企业对劳动者的能力、工作状态和工作表现的量化衡量指标。薪酬体系包括职工薪酬、基础薪酬形式、绩效薪酬形式等组成部分,反映着企业对劳动者的重视程度。
2023 01/28 11:16
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