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残疾人保障金,是不是按应安排残疾人就业比例安排后就可以免缴呢?免缴需要哪些手续呢?我们公司的比例是1.5%,就是300人安排2个就够了吗?
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速问速答残疾人保障金是按照国家有关规定为残疾人提供的社会福利,有利于残疾人的经济建设,促进残疾人就业服务和国家综合政策的实施。免缴需要办理一些手续,其中包括经审核后,将残疾人保障金纳入全社会缴费统计,同时符合国家有关规定,在其他费用中进行优惠缴纳或免税处理等。
至于贵公司的比例是1.5%,即300人安排2个残疾人就够了。需要提示的是,申请残疾人保障金免缴税要求是,在当地残疾人保障工作实施科学研究,根据当地实际情况提出支持残疾人的具体措施,并把残疾人的就业比例和支持措施加入到就业保障服务实施计划中,由当地政府组织实施和落实。所以本公司可以按照当地的就业保障要求,根据实际情况设定比例和支持措施,提出申请申请残疾人保障金免税的手续。
此外,建议多多参与残疾人就业政策研究,不断优化就业保障服务实施计划,以提高残疾人的就业比例,为提高残疾人的就业率和就业保障做出更大的贡献。
2023 01/28 11:32