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是可以的，根据《个人所得税法》的规定，发放年度结束之前，可以根据实际情况调整员工应缴纳的个人所得税，通常有三种情况： 1、如果年终奖内容发生变化，调增或取消年终奖，需要调整汇算清缴，以准确缴纳个税； 2、如果发放年终奖后，发现未达到个税起征点，有必要减少缴纳的个税； 3、如果发放年终奖后，发现缴纳的个税金额低于规定要求，有必要补缴个税。 此外，年终奖也受到税务部门的监管，如果企业调整年终奖后，有必要报送税务部门审批，以保证合规情况。拓展知识：调整年终奖应缴纳的个税，既有利于企业切实按照税收法规准确给付个税，也有利于减轻员工负担，共同确保双方合法权益。