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一般而言，一个月有28-31天，其中2天为国定假期，不扣工资。如果你需要请3天假，怎么计算工资呢？ 一般而言，假期扣工资的原则是：一个月的工资按照月底的实际工作日数计算，而不是按照一个月的理论总天数计算。即在一个月的最后算工资的时候，只算月中实际出勤的天数，而不是一个月的理论总天数，即使是请假所剩的可用天数也不计入。 如：一个月底理论总天数为30天，但是你请了3天假，那么月末的工资你拿的就是实际出勤27天的工资，而不是30天的工资。 从工资计算原则上来看，如果你在一个月中请了比较多的假，那么月末的工资就会比较低，所以要注意自己工作中的请假率，以免影响自己的工资收入。 拓展知识：从法律角度来看，如果一个月中上班日超过24天（请假日包括在内），雇主应该为员工另外支付加班费，但如果请假天数在一个月中的比例小于25%, 那么一般不需要支付加班费。