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我们是一个小厂,一个月有28天到31天,一个月有两天假不扣工资,如果一个月包含那公休2天,共休了3天假,那么一个月工资怎么算,

84784994| 提问时间:2023 01/28 11:56
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
一般来说,一个月的工资的计算方式为:每月的总工作时间-公共节假日(节假日不拆分)-周末-请假时间=有薪工作时间;其它补贴(如:加班费、餐补、住宿费、旅行补贴等)+有薪工作时间*每小时的工资=月薪。若一个月有28至31天,有2天假不扣工资,共休了3天,那么工资的计算方式为:工作日-公共节假日(不拆分)-请假时间(休息3天,分别在月初和月末)=有薪工作时间;其它补贴+有薪工作时间*每小时的工资=月薪 。拓展知识:计算完月薪后要交纳社会保障费和个人所得税,根据个人所得税法规定,月工资低于800元的,按照实发工资乘以35%征收。
2023 01/28 12:08
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