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月工资5000，有2天假期，出勤天数26天，按如下公式计算工资：（月应出勤天数—实际出勤天数）/月应出勤天数*月工资 计算公式解析： 1、月应出勤天数，应该是指每个月有2天假期，扣除假期出勤天数，应该是28天； 2、“实际出勤天数”，指月出勤天数，这里是26天； 3、“月工资”，则无需多解释，是5000元。 所以：（28—26）/28*5000=357.14元 为了让计算结果更直观，可以把工资计算为每天的报酬，计算公式为：月工资/月应出勤天数=每天报酬，即：5000/28=178.57元，则每天工资178.57-2=176.57元，最终的月工资等于26*176.57=4573.82元。 拓展知识：有时可能出现非整数的天数，比如考虑加班情况，可以将其转换为整数，比如将30.5天转换成31天，其实就是把小数点后面的0.5天折合为1天，从而计算月工资。另外，若加班时间超过1个小时，可以将加班时间换算成工作天数。