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没有买社保的员工工资不一定通过私户发放。根据所在公司不同的政策，给员工发放工资可以通过银行账户、现金或是微信支付等方式。银行账户发放工资有较强的规范性，比较安全，而现金发放则易于操作，但是无法追溯，所以支付安全性低些。与此同时，微信支付可以追踪记录，即使有人试图篡改，也可以追踪，是一种更加安全的支付方式。当然，公司根据自己的政策给员工发放工资，最终是要做到保护员工利益，维护正常的劳动关系以及保证双方经济权益。 拓展知识：另外，还有一些支付方式，如社保卡支付、电子发薪账户支付等，它们存在更高的便利性和安全性。社保卡支付的员工无需担心支付的安全，同时可以避免由于现金发放而产生的税费。电子发薪账户支付使发放工资的程序变得更加便捷，同时也提高了安全性，也是劳动者买社保的一种更安全的支付方式。