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根据国家税务部门的规定，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动关系时，支付的补偿金、福利、奖金等，都需要向税务机关缴纳个人所得税。由于解除劳动合同或者终止劳动关系时，用人单位补偿的一个月工资也属于个人所得，所以有必要向税务机关报税。 申报方法是，用人单位将解除劳动合同时所补偿的金额汇总成一笔，在汇总完毕后，由用人单位按照工资所得税税收减免比例把税后金额发放给员工，并向主管税务机关申报个人所得税，并交纳相应的个人所得税款。 要注意的是，解除劳动合同的补偿金额不仅与本人相关，同时与用人单位有关，因此用人单位和本人都有义务负责向税务机关报税。 拓展知识： 补偿金额包括了本人在用人单位服务期间，一切有形无形的财产，比如：劳动报酬、福利补贴、社会保险费、补充公积金等。而对于以下情形，不得计入补偿金额：未发放的劳动报酬、职工社会保险报销累计支出额、社会保险关系转移支付的费用、工伤赔偿金、不予发放的补充公积金等。