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仓库部的人员的工资应该计入应付职工薪酬的科目。应付职工薪酬是财务会计中的一个负债科目，是企业负担的劳动力成本。仓库部工资支出可以归类为工资费用，是用来补偿员工工作所提供的劳动力、专业技能和知识，以及失业和伤残保险等。 拓展知识： 一般而言，工资支出还包括社会保险费和其他与职工有关的一次性福利支出，例如养老、失业和医疗保险费，住房公积金等。为了提高生产力，企业还应该给予职工一定的物质福利（如奖金、补助、补贴、免费礼品等），以及其他与职工有关的福利支出（如培训费、旅游费等），这些支出也需要计入应付职工薪酬的科目中。