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当地上年度平均工资指的是按照地区范围，以每月工资计算的一年的平均工资，而不是单个人的年薪。按照当地劳动力市场的发展趋势，用一个年度的平均工资反映当地的劳动力市场水平，从而确定解除劳动合同一次性经济补偿金的标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，当地上年度平均工资不少于当地最低工资标准1.5倍，否则以最低工资标准1.5倍作为参照。 拓展知识：当地上年度平均工资是指本地区每天、每月以及当年度的工资收入总额除以当地有劳动关系的劳动者总数，以此反映当地劳动力市场的发展趋势。这是政策制定者制定劳动法和劳动标准的重要依据，可以反映出当地劳动力市场的物价水平，排查养老金和医疗保险社会保障制度和劳动关系政策执行情况，为提高劳动效率提供重要参考。