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银行转账与现金发放是支付公司临时工工资的重要方式，两者在支付工资方面都有优缺点。 首先，银行转账的优点是安全可靠，便捷快捷，不受地域的限制，可以把工资在短时间内发放给员工，节省公司的时间成本，大大减少公司的管理难度。缺点是支付的手续较多，运行程序繁琐，耗费太多的时间，提高了费用成本、财务风险也比较大。 而现金发放的优点是灵活方便，一次性支付完毕，效率较高，缺点是安全性不高，需要花费更多的时间和精力去把现金分发给员工，支付的手续也比较繁琐，容易出现因人为失误导致的错误支付等。 总的来说，对于公司来说，银行转账可以节约成本，也可以保证安全性，而现金发放则是支付工资比较灵活，但是安全性较低。具体选择方式，还需要具体问题具体分析，按照公司不同的情况来确定。 明确支付方式主要是涉及到企业实施薪酬政策时，避免财务风险，保障公司财政安全，尽可能的节约成本，提高工资发放效率，确保员工的收入安全，从而达到有效的管理和控制的目的。从这方面来说，企业应当做好支付方式的选择及安全管理，避免由于工资支付方式问题而造成的其他损失和麻烦。