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解除劳动合同是指由双方协商一致，由用人单位向劳动者发出解除劳动合同的书面通知，劳动者接到通知后，解除劳动合同立即生效。终止劳动合同是指由特殊情况引起的劳动合同的中止，按照法定的程序终止劳动合同，双方都需要遵守，终止劳动合同可以是单方面的或者双方面的立即终止。 解除劳动合同是由用人单位主动发出解除劳动合同的书面通知，劳动者接受后即可解除劳动合同，双方无需法院介入，而终止劳动合同是由特殊情况引起的劳动合同中止，而且需要法院核实，双方都必须遵守，单方面的或者双方面的都可以立即终止劳动合同。 拓展知识：解除劳动合同、终止劳动合同以外，劳动者也可以通过辞职的方式结束劳动关系,该种情况下，劳动者需要遵守试用期内的退职协议，也可以自行和用人单位协商，但最好有书面的证明。