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应当作出的分录如下： 借方：应付职工薪酬（或者是职工工资） 贷方：银行存款 其中，借方账户可以定位到分公司职工，同时贷方账户则是指定放置公司总公司账户的银行存款。 拓展知识： 应付职工薪酬实际上是企业会计合规性的一种财务账目，主要在企业会计记账时用来确认已经发放的职工薪酬数额以及未发放的职工薪酬数额，若有总公司与分公司账户的转账情况则应在应付职工薪酬账户上做出一定的记录和核算。