免费问答

去年多提了一月的工资，今年记账应按照工资税收相关规定进行记账。首先，根据《企业会计准则》及《中华人民共和国企业所得税法》，应当确认去年多提发放的工资是否属于计征个人所得税应税项目，以及是否已缴纳个人所得税。其次，应当确认去年多提发放的工资是否已计入上年度企业所得税税前扣除项目，以及是否未实际支付或未实际发放的情况。最后，根据企业会计准则的要求，应将未实际发放的部分作为“未发放工资”计提到当前会计期间的费用类科目中去。 拓展知识：企业会计准则》和《中华人民共和国企业所得税法》是企业会计管理中的两部重要法规，它们对企业会计管理有着重要的规定。企业会计准则主要规定了企业应遵守的会计纪律和会计核算准则，以及会计记账处理规定；《企业所得税法》则对企业的所得税政策和规定作出了具体的规定。这两部法律的规定和要求必须严格执行，以保证企业财务记账和报税工作的准确、合规和及时完成。