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一般而言，如果员工已上了2天班，那么就有工资发放。但如果员工未经同意自行不再上班，则根据相关法律法规，公司也无须发放工资。比如《中华人民共和国劳动法》规定，要求职工按时、按规定完成劳动任务，用人单位才有义务支付工资，职工未经用人单位同意，自行离职的，则不再有工资发放义务。当然，现实情况也不尽然，具体还要看在此前双方是否有其他协议，比如口头协议、书面协议，等等。如果双方有约定，那么就按照双方约定的条款进行处理。 拓展： 另外，《中华人民共和国劳动法》规定，当用人单位解除劳动关系时，应当支付劳动报酬和相关福利，具体多少要根据《劳动合同法》以及双方签订的劳动合同来确定。所以，如果员工未能按时完成劳动任务，用人单位有权解除劳动关系，但又要按照劳动合同的规定支付劳动报酬给员工，以示补偿。