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计提职工福利费和工费，应借记相应的费用科目，贷记应付职工薪酬科目。计提职工福利费是指企业计入本期费用的职工的福利待支付的费用金额，由企业为本期支付职工福利而提前计入费用，称为“计提职工福利费”。计提职工福利费，应以职工福利待支付费用费用科目为借方，应付职工薪酬科目为贷方。 而计提工费项下的摊销，是指将企业当期投资的某些非流动资产的价值分摊到很多未来期间，作为当期负债费用支出，这种方法被称为工费项下的摊销。计提工费，应以应付账款科目或无形资产科目为借方，应付职工薪酬科目为贷方。 以上两种交易，均应借记相应科目，贷记应付职工薪酬，以便后续办理薪酬支付手续时，以职工薪酬科目全额偿还借方科目，达到收付款相符，结构完整的目的。结束计提职工福利费或者工费的过程，需要企业将借方费用科目全部偿还，这样账务才能保持一致性和准确性。 拓展知识：计提职工福利费和工费的实施，有助于企业更好的运用资金，分散投资风险，实现资源的高效利用，同时，在实施时需要认真遵守会计实务，以确保账务准确、合法、完整。