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技术人员的工资应该计入“职工薪酬”科目。“职工薪酬”科目包括工资、职工福利费、奖金、补贴等。 该科目不仅记录技术人员的工资，而且还要记录管理人员的工资，以及技术人员和管理人员的福利费、奖金和补贴等。应根据实际情况记录技术人员和管理人员的工资及其他支出。 “职工薪酬”科目的内容除了工资、福利费、奖金外，还包括职工教育经费、考勤罚款及其他社会保险等。其中，职工教育经费是指公司为提高员工能力、提升职业技能而支出的教育费用；考勤罚款则是公司因职工考勤不规范而给予职工的一种处罚；社会保险则是指为保障员工的基本权利而施行的一种法定社会保险制度。