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是的，法人需要签署劳动合同。如果公司向法人提供社保和公积金的话，法人就需要签署劳动合同，这是由《劳动合同法》规定的，即便法人不是公司原创始人。法人即使不是创始人，若与公司发生劳动关系的话，就必须签订劳动合同，以确认双方的权利和义务，保护劳动者的劳动权益。另外，劳动合同要求双方签字确认，避免出现纠纷和误会，有利于双方建立良好的劳动关系。 拓展知识：劳动合同中，当事双方可以根据需要，自主确定劳动合同内容，包括劳动关系的订立、权利义务及变更、解除、终止等内容，以保证双方友好合作，履行合同约定义务，保护劳动者合法权益。