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公司员工离职报告模板一般包括下列内容： 1.员工的姓名、离职时间。 2.员工的部门和职位。 3.离职原因，例如升学、换工作、退休或个人原因。 4.离职前工作表现，以及项目、成就等。 5.离职后接任人员信息。 6.联系电话或其他可以与员工联系的信息。 7.拓展知识：离职报告中应该包括员工的任职期间的表现情况，包括员工的职业技能、职业素养、学习能力等。此外，也要提供客观的数据作为证据，例如出勤率、订单数量、完成情况等，以便证明这一任期间工作的表现如何。