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一般情况下，企业每月应计提社保和公积金为当月发放的工资所属月份，即4月份发放3月份工资，4月份应该计提3月份的社保费用。这是国家统一规定的，公司及个人均应遵守。 社保费用的计提，公司承担的部分为养老保险、失业保险和工伤保险，而个人承担的部分则为养老保险、失业保险和工伤保险。公积金通常由个人和公司共同承担，一般情况下公司负担3%，个人负担5%至12%。 社会保险和公积金费用对于公司来说是必须支付的，可以帮助公司保护企业利益，减少企业在发生意外时所承受的风险。另外，还可以增加公司的财务信誉，有助于公司今后的发展。