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算五月份工资的方法有两种，一种是根据五月份的实际工作时间来算，另一种是根据五月份的总工资来算。 根据五月份的实际工作时间来算，需要计算五月份的总工时，再根据每小时的工资算出总工资。例如，五月份工作31天，入职14号，每小时24元，那么31-14+1=18天，18天*8小时*24元=3456元，则五月份的工资为3456元。 根据五月份的总工资来算，将2400元除以31天，每天的工资算出来，再根据入职日期，计算出五月份工作的天数，将天数乘以每天的工资，即可得出五月份的工资。例如，五月份工作31天，入职14号，每天工资2400/31=77.41，18天*77.41元=1383.98元，则五月份的工资为1383.98元。 总之，根据五月份的实际工作时间来算，五月份的工资是3456元；根据五月份的总工资来算，五月份的工资是1383.98元。 拓展知识：空勤、假期、节假日等都会影响计算工资的结果，因此，在算工资时，要充分考虑到各种因素，以正确计算出五月份的工资金额。