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老师的出差补助可以记管理费差旅费，有一定的限额，根据出差的目的地以及老师的需要，以不超过预算的前提下，记录差旅费和其他补助费用，以节约经费。 补助总额一般不超过一个月的本地工资，补助费用包括宿费、交通费、餐费、急救费等。每种补助费用都有自己的限额和要求，超出限额的部分需要自行承担。 实际补助费用也可以根据本单位的实际情况进行报销，即可以超出实际开支的一定比例作为补助，但补助总额不应超过差旅报销标准。另外，出差还需要节约开支，以达到节省经费的目的，出差物品也不要超量携带，以节约费用。 老师出差补助费用总体来说有一定的限额，所以在出差过程中要注意节约经费，以达到节约成本的目的。拓展知识：如果出差只是短途出行，则可以考虑使用公共交通工具，出行费用也是需要自行承担的，实际出行费用可以根据当地的标准报销。