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首先关于社保费，根据我国《社会保险法》规定，社会保险费必须由职工及其雇主分别承担，因此即使签署了外地员工服务协议，支付服务费，但社保费仍然是单位必须按照规定缴纳的责任。 因此，我们应该按社保费入账，而不是服务费，以准确反映财务的状况。同时，我们还需要考虑税务，把服务费分解成应税费用和不应税费用，以便准确计算税负。 此外，我们还需要考虑在多税种涉税地的情况下，如何准确计算跨省和跨国的税负，以及如何更有效地管理外地员工的社保，以防止出现税收避税的情况。 拓展知识：我国现行社会保险制度一共包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、福利保险和住房公积金7大项制度，在每个项目下又可以分解为多个子项目，如失业保险具体又分为企业失业保险和个人失业保险等。