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对于这种情况，公司可以采取一些临时措施来处理员工的工资发放问题。首先，应该与员工一起共同确认他的银行账户情况，确定是否无法使用，并询问可能的原因，以此推断这一情况的解决方案。有可能的话，可以采取管道的更换或其他补救措施来解决该问题。 如果账户无法使用，另一种解决工资发放问题的方法就是现金支付，公司可以考虑开发针对该员工的工资现金支票，以此确保他的工资得到及时发放。或者，也可以考虑将工资转至员工的副账户，以此达到支付工资的目的。 此外，为了解决这种情况发生的几率，公司还可以考虑账户定期维护和审查，并开发一些针对于这种情况的制度和程序，以加强账户的管理程度，确保员工的权益得到有效的保障。 拓展知识：一般情况下，在发放工资时，公司最常采用的是银行转账的方式，这种方式节省了大量的时间，也降低了成本。但是，对于银行支付有可能出现的问题，公司必须做好账户管理，加强支付监控，以确保工资发放的顺利进行。