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非公司人员支付工资的记账方式，需要从税收角度来考虑。 首先，按照税收相关法律，非公司人员支付的工资，一律都要扣缴税收。此类所得分为营业收入与非营业收入，根据不同类别的收入，缴纳的税收也有所不同。营业收入需缴纳个人所得税，而非营业收入则要缴纳财产税。 其次，根据当地税收政策，相应的工资发放需要做一定的记录，如收支表格等。若涉及支付发票，则需要发票单据方可认定，同时发票亦需扣缴税收。 最后，针对非公司人员支付的工资，应根据当地税收政策，将工资支付过程的账目及扣税情况记录后存档，以证明其存在法律效力。 拓展知识：在支付工资的同时，企业还要支付社会保险费，这是一项重要的社会责任。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位每月应支付社会保险费，根据不同岗位，比例也会有所不同。