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老师好， 短期小时工工资的分录需要根据实际情况而定，通常会包括工资支出科目、社会保险及相关税费支出科目、工会会费支出科目等。 1. 工资支出科目：借：应付职工薪酬；贷：现金或银行存款。 2. 社会保险及相关税费支出科目： 借：应交社会保险费，应交所得税费用，应交失业保险费；贷：现金或银行存款。 3. 工会会费支出科目：借：应交工会会费；贷：现金或银行存款。 需要注意的是，根据实际支出情况，可能还有其他分录，如年金支出科目等，这些支出科目的分录也是需要考虑的。 拓展知识： 雇佣短期小时工的支出，包括工资支出、社会保险和税费、工会会费等，这些支出都是要计入企业的成本的，因此企业在雇佣短期小时工时，要重视把这些费用合理控制，以免影响企业的收益。