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劳务派遣的员工要进行应付职工薪酬，应付职工薪酬是指企业将职工薪资支付给职工所需付出的费用。通常来说，企业会根据职工实际工资标准和发放规则将薪资以现金或其他形式支付给职工，即支付应付职工薪酬。 劳务派遣的员工，也应该按规定支付应付职工薪酬，但理论上来说，劳务派遣企业所需要支付的职工薪资应该是双方协商后确定的，若双方协商后职工薪资低于正常职工合理工资，劳务派遣公司在此基础上所支付应付职工薪酬自然也会相应减少。 拓展知识：另外，应付职工薪酬还可以按应付职工薪酬类型区分，一般可以分为应付工资、应付福利、应付奖金、应付补贴等。