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劳务公司与建筑企业签订劳务分包合同，农民工资有建筑方专用账户代发，那么劳务公司自己的成本主要有以下几项：首先是劳务费，这是指劳务公司按合同协议从建筑企业获取的报酬，一般由两部分组成：履行服务义务所获得的一次性报酬和按月支付的月度报酬；其次是人工费用，这是劳务公司支付农民工薪酬的费用，包括工资、社保、公积金、工伤保险等，劳务公司需要自行向工人缴纳这些费用；最后是管理费用，这是指劳务公司为农民工报驻建筑企业所增加的管理、维修和稽查等费用，在不需要劳务公司负担任何投资费用下，劳务公司可以从建筑企业处得到相关补贴。 劳务公司承担的成本，可以从劳务费、人工费用、管理费用三个方面进行更具体的分析。其中管理费用又可以分为治安管理、工作安排、培训管理、住宿管理、财务管理、安全管理和劳务派遣管理等几项。在实际操作中，劳务公司需要明确清楚费用分配标准，以及如何收取管理费用的细节，这些都必须在签订合同中约定。