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员工补缴社保的时候，可以只补养老或者只补失业，但是不能只补其中一项。社保单位必须缴入四项社保：养老，医疗，失业和工伤保险，如果只补养老的话，将有一定的风险存在，比如社保部门发现这种情况，就会对参保单位进行处罚，处罚形式包括收缴补缴的上个月社保费用以及罚款。此外，补缴社保也可能扣除非正常缴费企业的税收优惠。因此，建议企业要补缴四项社保，并且及时参照最新的社保政策，保持对社保的缴纳。此外，企业还需提高对社保管理的认识，建立有效的社保管理制度，完善社保缴费管理，减少社保补缴等风险。