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6月份发放了4月和5月的工资 5月没有发放工资 但是5月的社保 医保都是正常扣缴了 6月份的两次工资应该怎么做账呢
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速问速答6月份的两次工资,首先要统计 4 月和 5 月的工资,根据财务管理的规定,计算各项费用,包括社保、医保等等。然后根据所得到的结果,对应的记录在账簿中,并对工资进行核算,以证明它们已经到达相应的员工手中。最后,有必要为付款签署有效的相关凭证,以确保工资支付的合法性。
拓展知识:社会保险可以提高员工的社会保障水平,为员工提供社会救助和医疗保险,帮助员工应对不幸事件,改善劳动条件,保护劳动者的健康,提高劳动者的收入水平。
2023 01/29 13:23