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员工的工资组成里面,哪些是可以不作为社保基数的?

84785003| 提问时间:2023 01/29 13:16
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齐惠老师
金牌答疑老师
职称:会计师
可以不作为社保基数的主要有以下几类,一是国家规定的不作为社保基数的形式性工资,如加班费、节日福利、职务津贴、绩效工资、绩效奖金等;二是部分管理人员报销、收入形式的非劳动报销,如费用报销、生活补贴、津贴等;三是报销或应扣除款项,如财务处罚、欠债及抵偿费用等。 拓展知识:社会保障基金是政府设立的全民共同参与的基金,旨在 保障劳动者、就业者和退休者及其家庭的基本生活水平,全面提高劳动者的福利待遇,保障社会保障权益,促进社会和谐发展。基金的财政投入主要是从企业和职工的财政支出中征收的社保税、费用和财政拨款。
2023 01/29 13:26
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