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是的，员工团建费用应该计入应付职工薪酬科目，而不是管理费用-福利费科目。这种失误在会计处理上属于分类错误，就是将对账科目分类误记录在另一种科目中，这将会造成会计账目不准确，影响财务报表准确性，也会影响纳税人权益，因此建议需要进行调整。 调整的方式是将员工团建费用从管理费用-福利费科目中调整至应付职工薪酬科目，最好根据会计原则和有关法规，准备相应的证明材料，由会计师生成会计凭证来进行调整。另外，还需要检查发生过此种情况的会计期间，以确保财务报表准确性。 拓展知识： 会计处理中，分类错误不仅仅是指将对账科目分类错误地记录到另一个科目中，还可能是对账科目中同类费用发生种类的错误分类，例如将房租费用分类成职工薪酬，或将运输费分类成库存商品费用等等，均属于会计分类错误有待调整的情况。