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职工教育经费支出可以被全额扣除，但是需要满足一定的条件，被扣除的部分必须用于员工的培训，教育及改善他们的专业技能。只有作为定期雇佣的职工才可以受益，其中包括正式雇员、合同员工、工人、实习生、自雇人员等，另外这也只针对非店铺（室内）工作者有效。职工教育经费支出必须按照下列形式进行：经费不能超过1000元，季度不超过3000元，年度不超过8000元，职工教育经费必须支付给政府注册的教育机构，且收费标准不能超过当地教育机构收取的标准。 拓展：此外，职工教育经费支出还可以用于补贴员工参加公司组织的职业技能培训，支付参加认证考试的费用，以及支付给实习生的经费等。