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公司记账凭证是按照公司的收入情况进行记账，凭证中包括收入记账和支出记账，收入记账是收到他人支付的款项，支出记账是支付给他人的款项。工资凭证是支出记账的一部分，具体计算步骤如下： 1、首先，应当统计出上月的应发工资和实发工资，应发工资是工人拿出的实际工资，实发工资是减去各种补贴、社保、公积金等后实际发放的工资数额。 2、根据工资凭证模板，填写内容，内容包括凭证编号、日期、摘要、科目分录，工资发放给每个工人时，应该注明姓名和编号，以便日后查账。 3、科目分录中，“借”方科目为应付职工薪酬，贷方科目为现金或银行存款，并注明金额。 4、凭证签发完毕后，应将签发的凭证及时分发给职工，以证明职工得到了工资。 凭证记账不仅仅是记录账户余额，更重要的是反映财务状况，帮助企业更好地管理财务信息，进行决策分析，实现企业的财务目标。此外，凭证记账还可以帮助企业简化财务报表编制，提高财务管理水平。