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本月请事假和下月请事假的薪资差异主要取决于公司给予请事假的政策，以及本月和下月的工作安排等。一般情况下，请事假期间薪资会略有减少，但减少幅度因公司政策和本月下月工作安排而略有不同。有的公司会要求员工在请事假期间补齐工作时间或者支付相应经济补偿，这样薪资减少的幅度会比正常情况下减少的要小。 总的来说，薪资差异取决于公司的政策体制，本月和下月的工作安排以及请事假的日期、时长等，因此本月请事假和下月请事假的薪资差异可能各不相同，建议相关员工向公司咨询详细政策。 拓展知识：请事假期间虽然薪资会有所减少，但依然可以有效提高工作效率，激发创造力，缓解工作压力，保护自身健康。