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残保金申报，职工人数和工资总额的计算规则是：职工人数是按实际缴纳社会保险的参保人数来计算；工资总额是统计指定时期内实际发放给职工的各类工资总额，包括定期工资、绩效工资、津贴、补贴、技术补助以及其他应发工资等。 另外，统计残保金申报需要注意以下几点： 1）按月统计，每月提供一次统计信息。 2）职工应当完整地统计出来，而不能忽略其中的任何一个职工。 3）公司在申报残保金的时候，应当综合考虑开支的可行性，以免发放残保金过高，浪费企业的资金。 总之，职工人数和工资总额是由实际缴纳社会保险的参保人数，实际发放给职工的各类工资总额，以及公司可行性考虑来计算出来的，应当完整地统计出来，以免发放过多而浪费企业的资金。 拓展知识：残保金的计算方式有两种，一是按参保员工的工资额计算，具体计算方法是：每个参保员工每月工资的1%作为残保金；二是按月累积支出基数累积计算，具体计算方法是：按参保人每月实际发放的工资总额×1.8%计算每月的残保金。