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一般而言，如果你已经从1月开始计提工资，但是老板可能今年都不发工资的话，你应该把计提工资反冲掉。这里的反冲指的是把按照一定比例计提的工资也一并回退，反冲回到你公司的财务中去。 而且如果不反冲，则可能会影响企业报表上的归集，而且财务上也会出现记账不准确的问题，而且在当前的情况下，企业也有可能因此面临税务的审计问题。 此外，反冲也会影响你的薪酬管理，因为你的薪酬是根据反冲后的数据来计算的，所以要特别注意不能遗漏反冲。 从拓展知识上来说，反冲包括两类，一类是内部反冲，另一类是外部反冲。内部反冲是指经营活动中因经营变动而发生的反冲，比如前期计入后续未发生。而外部反冲是指由于外部事件导致的反冲，比如供应商折价，免税，政府补助等。