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一般而言，项目上一次性赔偿员工的入账，采用发生原则，即以人力资源部给予员工一次性赔偿时，相应发生借贷双方，借方科目（应付职工薪酬），贷方科目（银行存款等），金额记载一致。拓展：根据《会计分录规则》，一次性赔偿应采用借贷双方的付出顺序发生，而非收支顺序发生，这种发生原则，要求企业根据实际情况进行分录，即不以现金支付或收取，而以社会保险费、工资福利、股票激励计入成本。分录时，应按时段原则，按费用发生时间归类期账，不能按付款时间来归类账或按实际现金支付时间归类账。