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小明月工资标准为3840元，8月份共31天，小明请病假2天，请事假4天，周末休假10天，出勤15天。根据小明的工龄，其病假工资按标准的90%计算。小明请病假和事假期间没有节假日，请按月平均天数为30天和20.83天分别以出勤天数和缺勤天数计算小明8月份的工作。
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根据小明8月份的具体情况，他的月工资应该是：
出勤工资：
15天×3840元÷30天=2300元
病假工资：
2天×3840元×90%÷30天=608元
事假工资：
4天×3840元÷20.83天=1937.02元
周末休假：
10天×3840元÷30天=1280元
因此，小明8月份应该拿到的工资是：2300元+608元+1937.02元+1280元=6425.02元。
拓展知识：
法律规定，节假日期间的病假工资按标准的100%计算，而平日病假日工资按标准的90%计算。如果小明请病假期间有节假日，他的病假工资就应该按照标准的100%计算，即2天×3840元÷30天=1280元。
2023 01/29 15:28
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