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雇佣劳务人员所征税依据主要有《中华人民共和国个人所得税法》、《个人所得税征收管理条例》和《个人所得税纳税申报暂行规定》三部法律法规。 1、首先，由劳务公司向聘用的劳务人员发放劳务报酬时，要做好“收入明细表”，并说明明细，如：姓名、身份证号等； 2、按照《个人所朕纳税申报暂行规定》，知劳务公司应当按月把支付给员工的劳务报酬汇总明细，经过计算，填制《个人所得税月度预缴扣缴表》，申报缴纳； 3、报酬支付期满后，劳务公司需准备以下资料：收入明细表、《个人所得税月度预缴扣缴表》及《个人所得税纳税申报表》，按法定期限向税务机关申报缴纳； 4、如果劳务人员有减免扣除的资格，劳务公司应当向劳务人员出具相关凭证，并同时完成《个人所得税减免纳税申报表》的填写申报。 劳务公司在申报个税时，应按照上述流程，并注意申报时间和金额准确性，确保申报正确。 拓展知识：劳务公司在申报个税时，还要注意内容准确性，尤其是劳务人员身份信息，填写准确无误，并确保申报内容真实。同时，要关注最新的税收政策，以及税务机关的通知和要求，积极及时响应，及时更新自己的知识储备，确保申报正确无误。