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分配工资薪酬包不包括社保和公积金，它仅包括公司直接支付给员工的薪酬，但不含保险金。社会保险包括生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等保护员工权益的社会福利制度。而公积金则指定期缴纳的一种储蓄，主要用于资助员工购买住房、支付医疗费用等。一般来说，社保和公积金的缴费都是由企业承担，一般由企业和员工各自支付50%，但比例可以由企业和员工协商确定。 拓展知识：社会保障制度涵盖了从出生到死亡这一生命周期中各种保障范围，如享受养老金、医疗补助、失业救济、生育补贴、住房津贴等，社会保障制度的建立和完善，是为公民群众提供社会保障，保障公民群众的基本生活，并保障公民群众的健康和权利，使公民群众的生活更舒适、更充实的重要手段。